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同生共长 共赢未来——董事长林宏华2018年年会发言

发布时间:2022-02-24 : 流览次数: 514

非常感谢来参加嘉华25周年庆典的各位贵宾 合作伙伴 及嘉华的战友们。今天的气温非常的低,应该是今年入冬以来很冷的一天,今年中国的经济形势也如同这天气,有点异常的冷。我想来的合作伙伴中一定有人和我是同样的感受;当前国际市场充满着诸多的不确定性,尽管中美两个世界超级大国在不久前阿根廷G20峰会期间有握手言欢的好消息,尽管有了三个月的缓冲期,但还需看未来的三个月中美之间就众多的矛盾中是否可以妥协到双方都可以接受的让步。特朗普这次是否靠谱还得走着看。而国内经济下行已是普遍的共识。在这样的寒冷冬日里每个企业经营团队都去要面对的,如何“活下去”,如何将危机变成机遇,将悲观变成乐观,陈春花教授给了答案;与我们的客户同生共长 与我们的团队同生共长 与我们的合作伙伴同生共长,我们一定可以迎接更加美好的未来。

过去的25年,嘉华也同样遇到过经济寒冬,1997年亚洲金融危机,2008世界金融危机,经过这些冬日嘉华没有倒下,反而有了耐寒的抗体;25年来一直聚焦自己的主业,清晰地认识到我们擅长什么,能干什么,专业且专注,不断地为我们的客户带来有竞争力的产品和服务,为客户创造价值、赢得价值。人们一直期待着生活可以变得更加的轻松 更加的美好,更加美好的生活自然离不开优质的家用电器,更加安全 更加可靠 更加智能的家用电器 尤其是我们的厨房电器,是千家万户生活的必需品。嘉华通过不断地努力和追求,成功地为许许多多的 的家电企业做服务,如美国的开惠尔浦 GE,欧洲的伊莱克斯 Beko VESTEL Candy 又或者是亚洲的三星、LG 安德 美的 海尔等等 ,都可发现Java的产品作为关键的电气配件被他们广泛使用的。嘉华的电磁线圈更是被众多客户选用,如LS产电、盾安环境、长青股份、AcielkTEKA等。Java一直在践行着自己的梦想:成为一家全球知名的完善电气配件制造服务商。作为一家中国的民营企业,我们需要始终保持强烈的责任感和使命感,坚持不懈地为我们的客户提供安全 可靠 智能 经济的创新产品及服务,这是我们的使命,也是我们存在的价值或者说是生存的价值。

25年来嘉华一直成长今天的嘉华以扬州嘉华股份为大本营,旗下共设立四家全资子公司:天长嘉科电气有限公司 扬州德芬迪智能装备有限公司 扬州星博软件技术有限公司 广东德芬迪科技有限公司。为快速低距离服务客户,已在美国LA设立办公室,未来在欧洲 日本等地都会建立嘉华办公室。为满足客户系统化集成化采购需求,为增加与客户合作的粘度,产品线从单一的品类发展今天的二十余种,经过潜心经营打造,如高压脉冲点火产品已经是隐形冠军,未来还将有几个类别可以成为隐形冠军。革命尚未成功,还要继续努力.

嘉华一直秉承着 创造价值 利益共享 创新发展 持续经营 的理念,嘉华人知道我们每一次进步 每一次成功 都离不开客户的支持和关爱,同样也离不开所有合作伙伴的支持和帮助。今天在这里有合作伙伴已经陪伴我们五年 十年 很长的已经有二十个年头,衷心感谢你们给予嘉华的信任和支持,感谢你的陪伴成长,我们会信守诚信经营,愿同所有合作伙伴同生共长。尽管大环境较冷,我们可以抱团取暖,一起越过寒冬,迎接更好美好的春天。

也希望大家坦诚相待,我们所处的行业是家电行业,行业充分竞争,客户选择中国企业做配件供应商,选择嘉华,嘉华得有优势,客户希望得到安全 可靠 经济的产品,其中就是嘉华得有品质和价格优势,也希望伙伴帮助我们实现这一优势。关于品质是所有中国企业都绕不开的话题,在相当长的一段时间里 “中国制造”常被打上“价廉且劣质”的标签;经过多年的努力中国企业已经取得长足进步,但是与 企业的要求还是有差距,客户要求越来越高,0 PPM是好多客户给我们的目标,嘉华也给了现阶段30 PPM的目标,这不仅是要我们嘉华努力,也需要伙伴们在品质方面多多给力,现在我们的合作伙伴管理水平 品保能力还参差不齐,有的就非常好,值得学习 借鉴;有点还是比较粗放 甚至谈不上有品质保证能力,所以需要你加快步伐跟上,否则你会落后掉队。我们要彼此实现同生共长,就要从细节做抓手,精益求精,不断改善提高,唯有这样才能赢得更加美好的未来。

今天的嘉华之所以能从容的持续成长,重要的是嘉华有一支敢于担当 敢于创新 敢于拼搏能打胜仗的团队。敢于担当,我常称呼我的同仁叫战友,他们将公司利益放在 位置上考量,没有考虑自己的利益或好处,全身心为公司的发展努力奉献。因为他们无私的奉献,公司形成了良好的风气,有了长足的发展。有人说与嘉华做生意有点难,他们的员工太认真;在他说的时候也给我的战友竖起了大拇指。在我们一线的生产管理者几乎每个人都非常优秀,个个勇于担当,他们以身作则地影响周围身边的人;公司其实没有制定太多的明文规章制度,良好的作风和习惯彼此之间相互影响着 传递着 传播着 传承着 让我们嘉华的企业文化更具正能量。敢于创新也是他们的敢于创新,让今天的许多项目 产品线从无到有,没有现成的经验或顾问,很多时候我们都是不断学习,经过多次失败,无数次总结,便有了创造性的嘉华方案,无论是工艺 还是设备 还是支持的软件。我们也遇到 的壁垒,我们的工程师总能创新性拿出我们嘉华方案。向工程师们致敬。敢于拼搏 敢打胜仗;扬州本是一个幸福指数比较高的城市,整个城市属于会亨受的漫生活的地方,我和我的战友们从不安于现状,我们知道我们对手许多是重量级,有来自美国 德国 意大利 韩国 等我们是代表中国队的,我们虽是中国草根,我们从不惧怕任何竞争对手,反而是经过多年拼博之后,撼动了对方,有谈合资合作的 有谈收购的。我们认为现在还不是时候,未来我们会有更强的话语权,有更高远的目标。

这些日子以来,我一直在思考一些事情,这些战友跟嘉华拼了这么多年,作为当家人,我能为大家做点什么?三年前完成股份制公司注册并运营,今年将完成三十人的合伙企业注册,未来将有更多嘉华人成为合伙人,希望战友们在公司成长壮大时,战友们也有丰硕的收获。希望更多的战友与嘉华同生共长!

我们期待下一25 嘉华持续发展

与客户们与伙伴们 与战友们同生共长 永创辉煌!共赢未来!




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